1. Co oznacza pojęcie „różnorodność” w kontekście społecznym?

A) Jednolitość społeczeństwa
B) Wielowymiarowość i różnorodność tożsamości
C) Wykluczenie pewnych grup społecznych

2. Dlaczego ważne jest wyrównywanie szans osób nieuprzywilejowanych?

A) Aby każdy miał równy start i możliwość realizacji swojego potencjału
B) Aby utrzymać status quo
C) Aby ograniczyć liczbę osób w społeczeństwie

3. Co to jest „włączanie” w kontekście organizacyjnym?

A) Proces wykluczania osób o różnych poglądach
B) Tworzenie środowiska, w którym każda osoba czuje się bezpieczna i szanowana
C) Zmniejszanie różnorodności w organizacji